创新服务理念，打造服务升级版。赤峰市委老干部局创新服务理念，引入社会力量，推出了离休干部“一键通”居家养老服务平台。2015年10月21日，他们举行了市直离休干部“一键通”居家养老服务启动仪式。目前这项工作已经在全市推开。为了保证服务质量，市委老干部局与“一键通”居家养老服务平台运营方建立了定期服务反馈机制，不断提升服务的质效。随着这一系统的推广普及，赤峰市的离退休干部居家养老工作开启了传统亲情服务与“云平台”智慧服务相结合的新型居家养老模式，得到老同志的一致认可。

加强阵地建设，满足精神文化需求。针对老同志日益强烈的精神文化需求，赤峰市委老干部局积极争取支持，加快老干部学习活动场所建设进程，指导各旗县区同步提升学习活动场所建设水平，初步形成了以市老干部活动中心、老年大学为龙头，各旗县区活动中心、老年大学为骨干，社区活动室为基础的三级离退休干部学习活动网络。在软件建设上，赤峰市委老干部局制定了严格的管理制度和服务规范，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。截至目前，全市共建成老年大学14所，社区（部门）分校42所，形成了市、旗县区、社区（部门）的三级办学网络。市老年大学加入了中国老年大学协会，被评为全国校园文化建设先进集体。

苦练内功模范部门建设推进有力

强化领导班子建设。近年来，赤峰市委老干部局领导班子深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，认真学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，不断增强领导班子的凝聚力和执行力。局班子成员团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，不断取得良好的成绩。

强化干部队伍建设。进一步修订完善并有效坚持了一系列工作制度，通过会议制度，规范了议事程序，促进了决策的民主化、科学化；通过督导检查制度，加强了对全市老干部工作的指导和督查；通过培训制度，提高了干部队伍的政治素质和业务能力；通过联系制度，密切了与离退休干部的联系，推动了工作人员的作风转变；通过轮岗制度，推进了干部的交流，优化了干部队伍的结构。

文章来源：《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》 网址: http://www.cfxyxbzzs.cn/qikandaodu/2021/0302/556.html