2.4 任教年限对比分析

任教年限是教练员的工作时间的衡量措施,多年的教学和培训指导,以判断其工作经验的标尺,意味着一般情况下,健身教练周期取决于经验的多少。调查统计赤峰市健身俱乐部健身教练的从业时间情况与通辽市健身俱乐部健身教练的从业时间情况大体相当,这种现象说明赤峰市和通辽市健身教练教学并不是有非常丰富的经验。年轻教练优势是热心,但缺乏经验,一个良好的队伍应该有老教练、中年和年轻的教练相互学习,共同创建一个好的教练团队。

2.5 健身教练获取健身信息途径对比分析

赤峰市健身教练员获取健身信息显示(见表4):利用网上信息的有9 人;通过阅读有关体育专刊、书籍和杂志的有6人;参加培训的有3人;走访专家和其他教练员、观看电视、录像等媒体新闻的只有1人。通辽市健身教练员获取健身信息显示:利用网上信息的有9人;通过阅读有关体育专刊、书籍和杂志的有5人;参加培训的有4人;走访专家和其他教练员的有1人,观看电视、录像等媒体新闻的只有1人。可见,赤峰市和通辽市健身教练员获取信息的渠道是多种多样的,健身教练信息的获取提高了自身的教学水平。

表4 赤峰市健身教练获取健身信息的主要途径统计赤峰 通辽途径 人数 百分比 人数 百分比利用互联网上的信息 9 45% 9 45%阅读有关体育专刊、书籍和杂志 6 30% 5 25%参加培训 3 15% 4 20%走访专家和其他教练员 1 5% 1 5%看电视、录像等媒体新闻 1 5% 1 5%

3 结论与建议

3.1 结论

健身教练员年龄结构主要20～30岁居多,是健身领域的主要力量;健身教练员性别结构显示:女性教练数量偏低,为促进两地的健身快速发展,健身教练的建设增加女性比例的发展;任职途径

健身教练由五部分组成,主要以体育学院、舞蹈学院毕业居多;健身教练获取健身信息途径以利用网上信息为主,大部分健身教练对自己的知识现状不满意,有很强的继续学习的愿望。

3.2 建议

健身俱乐部健身教练,应该重点加强专业知识与专业技术的学习;加大体育行政部门健身教练的资格认证力度,力争持证上岗,使健身市场更加合理化与规范化,以满足大众体育发展的要求。体育健身俱乐部在聘用教练员时考虑教练员的性别分布和年龄结构。

文章来源：《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》 网址: http://www.cfxyxbzzs.cn/qikandaodu/2020/1016/487.html